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人工智能对劳动力市场的影响机制研究(2007-2024年)

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来源:上市公司年报发布日期:2025/6/18 8:04:58

参考文献

孙文远,刘于山.人工智能对劳动力市场的影响机制研究[J].华东经济管理,2023,37(03):1-9.

人工智能对劳动力市场的影响机制研究(2007-2024年)

人工智能已经以强有力的态势进入了我国制造业企业的生产经营过程。作为世界第一制造业大国,人工智能对于我国制造业企业就业市场的冲击引起了极大的关注

本文基于2006—2024年中国A股上市企业数据,对人工智能对劳动力市场的影响进行实证分析。结果表明,我国制造业处于弱AI阶段,短期内AI应用显著替代员工、削减人数但长期影响尚不明确

人工智能对劳动力市场的影响机制研究(2007-2024年)


第一步,获取面板数据

选择原文提到的核心指标、控制变量:人工智能采纳程度、员工数量、应付职工薪酬、资产规模、产品创新、运营能力、盈利能力、资本偏好、资本深化程度

人工智能对劳动力市场的影响机制研究(2007-2024年)

选择后,导出面板数据

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第二步,实证数据处理

将数据导入Stata,并对数据进行更名、对数化、缩尾等处理,为接下来回归分析做好数据准备

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第三步,Stata回归分析

对整理好的数据进行基本的描述性统计,最后对原文的基准回归部分进行复刻,控制企业、年份,在省份层面进行聚类分析

人工智能对劳动力市场的影响机制研究(2007-2024年)

第四步,Stata基准回归结果

面板数据的描述性统计

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基准回归分析结果

人工智能对劳动力市场的影响机制研究(2007-2024年)

论文复刻数据获取

获取方式:关注公众号【马克集数Data】,获取数据和代码

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