2006年 2006 23,723 2007年 2007 27,606 2008年 2008 31,259 2009年 2009 34,976 2010年 2010 40,097 2011年 2011 47,318 2012年 2012 54,342 2013年 2013 59,516 2014年 2014 65,417 2015年 2015 70,908 2016年 2016 75,878 2017年 2017 83,848 2018年 2018 88,833 2019年 2019 84,757 2020年 2020 87,142 2021年 2021 94,422 2022年 2022 99,890 2023年 2023 106,261 2006年 2006 23,723 2007年 2007 27,606 2008年 2008 31,259 2009年 2009 34,976 2010年 2010 40,097 2011年 2011 47,318 2012年 2012 54,342 2013年 2013 59,516 2014年 2014 65,417 2015年 2015 70,908 2016年 2016 75,878 2017年 2017 83,848 2018年 2018 88,833 2019年 2019 84,757 2020年 2020 87,142 2021年 2021 94,422 2022年 2022 99,890 2023年 2023 106,261
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Panel Dataset — 宏观级面板数据

中国宏观交通运输、仓储和邮政业国有单位就业人员平均工资面板数据(2006-2023)

平均工资指单位就业人员在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映就业人员工资水平的主要指标。计算公式为:平均工资=报告期实际支付的全部就业人员工资总额/报告期全部就业人员平均人数。数据整理自国家统计局。

免费数据 全国 更新 2026-02-23 2006-2023 · 18年 Excel / Stata
2023
覆盖年份
2006–2023
共 18 年连续面板
有效样本
18
缺失率 0.0%
覆盖主体
1
全国数量
指标类型
免费
支持预览与下载
01 趋势分析
10.6万 8.6万 6.5万 4.4万 2.4万 2006 2009 2013 2016 2020 2023
折线为年度均值
2006
23,723
2009
34,976
2012
54,342
2014
65,417
2017
83,848
2020
87,142
2023
106,261
02 样例数据
样例数据(前 10 行) 支持复制到 Excel
年份 交通运输、仓储和邮政业国有单位就业人员平均工资(元)
2006 23723.0
2007 27606.0
2008 31259.0
2009 34976.0
2010 40097.0
2011 47318.0
2012 54342.0
2013 59516.0
2014 65417.0
2015 70908.0
平均工资指单位就业人员在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映就业人员工资水平的主要指标。计算公式为:平均工资=报告期实际支付的全部就业人员工资总额/报告期全部就业人员平均人数。覆盖 1 个全国18 年连续面板,适用于面板回归、政策评估与综合评价研究。
03 指标详情

指标解释

指标定义

平均工资指单位就业人员在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映就业人员工资水平的主要指标。计算公式为:平均工资=报告期实际支付的全部就业人员工资总额/报告期全部就业人员平均人数

数据类型

宏观级面板数据,覆盖1个全国。

时间跨度

2006-2023年,共18年连续面板数据。

应用场景

  • 作为被解释变量或核心解释变量进行面板回归分析
  • 结合其他指标做相关性与多元回归研究
  • 分析时间趋势与区域差异
  • 政策评估(DID、PSM-DID 等准自然实验)
  • 构建综合评价指标体系(熵值法等)
04 技术文档
数据说明书(Data Dictionary)
数据来源

数据整理自国家统计局。经人工校验与交叉比对,确保数据准确性。

部分缺失值已通过线性插值补齐,原始数据与插值数据均可分别下载。

变量名 中文名称 类型 说明
year 年份 int 2006-2023
hg-eae13c2d7e0178453908c-jiaotongyunshucangchuheyouzhengyeguoyoudanweijiuyerenyuanpingjungongzi-3405ad 交通运输、仓储和邮政业国有单位就业人员平均工资 float 平均工资指单位就业人员在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映就业人员工资水平的主要指标。计算公式为:平均工资=报告期实际支付的全部就业人员工资总额/报告期全部就业人员平均人数
引用格式(Citation)
[1] 马克集数. 交通运输、仓储和邮政业国有单位就业人员平均工资面板数据(2006-2023)[EB/OL]. https://s.macrodatas.cn/article/indicator/hg-eae13c2d7e0178453908c-jiaotongyunshucangchuheyouzhengyeguoyoudanweijiuyerenyuanpingjungongzi-3405ad, 2026-02-23.
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Stata 读取代码

下载数据后,可使用以下 Stata 代码快速读取并设定面板结构:

Stata 复制代码
* 读取数据
use "hg_jiaotongyunshucangchuheyo_9_2006_2023.dta", clear

* 查看变量与前几行
describe
list in 1/10

* 描述性统计
summarize hg_jiaotongyunshucangchuheyo_9, detail

如下载的是 Excel 格式,请先在 Stata 中使用 import excel "hg-eae13c2d7e0178453908c-jiaotongyunshucangchuheyouzhengyeguoyoudanweijiuyerenyuanpingjungongzi-3405ad_2006_2023.xlsx", firstrow clear 导入。

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